为贯彻落实《申博太阳城app》要求，响应国家教育部多措并举推进产教融合、校企合作的号召，按照《申博太阳城app》精神要求，我院深入落实就业工作“一把手”工程，扎实推进书记院长访企拓岗促就业专项行动。6月10日，党委书记何树茂，副书记、工会主席党颉一行10人采取线上线下相结合的方式走访爱稚家儿童成长之家、大头爸爸托育中心，并与西安铃兰托育服务有限公司、西安乐恬树下托育服务有限责任公司、西安大头爸爸托育服务有限公司、金蓓蕾托育园、西安智隽托育服务有限公司、西安隽宁托育服务有限公司、西安市莲湖区大成鼎之丰托育服务有限责任公司、西安市婴幼儿照护服务行业协会开展校企合作签约研讨会和学术交流会研讨会。

6月10日上午参访了爱稚家儿童成长之家和西安市莲湖区大头爸爸托育中心，分别就托育机构的办园规模、班级设置、环境创设等基本情况进行实地考察，深入了解用人单位办园理念和用人需求。

参访托育中心

何树茂、党颉、任建昌、冯国荣及教师代表采取线上线下相结合的方式走访西安市婴幼儿照护服务行业协会开展校企合作签约研讨会和学术交流会研讨会。

会议第一项，我校与西安市婴幼儿照护服务行业协会开展校企合作签约研讨会。何树茂以网络视频的方式对西安市婴幼儿照护服务行业协会和托育机构负责人的到来表示感谢，肯定了西安市婴幼儿照护服务行业协会会长任立作为优秀校友为母校发展作贡献的想法和行为。何书记强调，人才培养方案制定应该和当前托育实际相结合，校内理论学习和校外实践相结合，企业、社会、家长多方参与共同培养出一支符合岗位要求的高、精、尖托育服务人才队伍，以企业为主体，社会力量多方参与构建人才培养体系。

何树茂讲话

党颉提到，近年来幼儿教师缺口大，学前教育专业生源好，职业院校应提高人才培养质量，培养优质的幼儿园教师，人才培养方案、课程设置、实习实训是否符合用人单位需求是培养优质的幼儿园教师的关键。职业院校应跟企业深层次对接，校企合作共同研制一套托育人才培养体系服务陕西推广至全国，进而提高教育教学影响力。党颉强调，通过提高托育人员待遇的方式留住人才，增强托育人员的社会价值、职业归属感和职业幸福感，减少人才流失、促进职业稳定性。

党颉发言

西安大头爸爸托育服务有限公司、西安铃兰托育服务有限公司、西安智隽托育服务有限公司、西安隽宁托育服务有限公司、西安乐恬树下托育服务有限责任公司、西安市莲湖区大成晟之丰托育服务有限责任公司、金蓓蕾托育园、西安市婴幼儿照护服务行业协会等8家用人单位分别介绍了园所基本情况，表达了合作意向。托育机构负责人结合实习生和毕业生的表现对我院人才培养质量给予了高度肯定，强调了课程设置、专业知识、综合能力、师德师风、职业诚信、职业观等方面的重要性，校企双方在实习就业、课程建设、教材开发、师资培训、课题研究等方面进行了深入地交流并达成合作意向。

签订协议、授牌

西安市婴幼儿照护服务行业协会秘书长周建红希望婴幼儿照护服务不仅服务于西安市，还要服务于地方，从招生、培养、就业、创业等方面构建一条服务链，拓宽校企合作路径、实现稳定而长远的校企合作目标。

周建红发言

会议第二项，我校与陕西师范大学教育实验经济所开展学术交流研讨会。陕西省卫生健康委员会人口监测与家庭发展处副处长樊桂成、陕西师范大学教育实验经济研究所所长、教授史耀疆一行4人参与会议。

陕西师范大学教育实验经济研究所所长、副教授岳爱介绍了研究团队2012年-2022年10年以来“养育未来”早期教育项目的过程及成果。

岳爱副教授成果汇报

史耀疆教授结合2020-2025年托育从业人员培养目标分析了高职院校人才培养现状及问题，为解决当前我省婴幼儿托育服务人员供不应求的问题，强调婴幼儿托育服务人员转岗培训的重要性，希望我院在婴幼儿托育人员培养、教育、管理等方面积极探索，构建高质量的婴幼儿托育人才培养体系，推广至其他地方职业院校，服务于陕西，提升我省婴幼儿托育服务质量。

史耀疆教授发言

樊桂成副处长发言

樊桂成就婴幼儿托育服务相关政策进行了详细解读，从中央政府、社会需求和法律层面分析了婴幼儿托育服务人员培养的重要性。樊桂成提到，教育要从娃娃抓起，陕西省是一个教育大省，但不是教育强省，希望多方共同努力致力于高质量婴幼儿托育服务培训，提高托育服务质量，推动托育行业健康发展。

党颉表示，为实现职业教育服务立足西安、服务陕西的目标，陕职提供场所，协会搭建平台，企业选派教师，校企双方整合资源，对西安市以外的区、县托育服务人员进行职后社会培训，积极探索多元化人才培养路径。希望在陕西省卫健委指导下，陕师大教育实验经济研究所引领下，西安市婴幼儿照护服务协会牵头，多方共同努力打造出中国的、民族的、本土的婴幼儿托育品牌，争取早日实现陕西由教育大省变为教育强省这一目标。

合影留念